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主题:[市平台]关于缺勤定义
提交日期:2022-01-06 14:40:49
受理部门:劳动监察大队(由 劳动和社会保障局 转交)
想咨询下劳动法关于缺勤的定义是什么?怎样才能算是全勤,年假、丧假、婚假,调休假这些带薪假是否算缺勤。

回复日期:2022-01-10 16:04:26
回复部门:劳动监察大队
您好,根据我国相关法律规定,劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。如您的劳动保障权益受到了侵害,可向单位属地劳动保障监察机构进行咨询或维权,也可拨打12333。

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